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塑塑聽普拉-五場改變經營視角的深度對談,拆解 B2B 製造產業中小企業的品牌勝經

2026-06-10 國際行銷

身為深耕 B2B 塑橡膠機械製造業的專業媒體,普拉抱報始終與產業並肩前行。如今,我們透過塑塑聽普拉,將硬核的產業知識延伸至音頻領域,為忙碌的產業人士提供隨時隨地吸收行業精華的新管道。

在全球競爭白熱化的今天,B2B 企業的挑戰已不只是產能,更是如何透過「品牌化」與「數位轉型」在國際市場突圍。企業網站與品牌形象不再只是點綴,而是搜尋能見度與海外商機的核心入口。


摘要

品牌經營不是大型企業的專利,而是中小企業面對國際競爭時,最值得提前部署的長期資產。本文精選《塑塑聽普拉》五場領袖對談,從品牌定位、接班轉型、數位化布局到海外市場拓展,帶你看見不同產業如何把經營經驗轉化為品牌信任,也讓企業重新思考:在產品之外,真正讓市場記住你的關鍵是什麼。

 

EP173丨【領袖之聲論壇】中小企業走向國際的加速器:品牌做得好,訂單沒煩惱!ft. 全國商總品牌創新服務加速中心主任-楊琦琳 Jolin

 

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立即線上聆聽本集節目

打造品牌不是豪賭,而是中小企業出海最穩的底氣!本集邀請中華民國全國商業總會 Jolin 主任,帶你了解品牌金舶獎、CEO 計畫背後的實戰策略,從定位、財報、簡報到海外落地,教你品牌怎麼做,才能真的做到賺!

  • 為何「有品牌」的中小企業更能撐過疫情、站穩市場?

  • 金舶獎只收中小企業?連上市公司都搶著想報名!

  • 商總海外考察不是旅行團,是真的幫你「調簡報、找資源」!

  • 做品牌不是口號,從財報到品牌定位,兩年陪跑品牌升級!

 

EP174|【領袖之聲論壇】從五寸釘到全球五大螺絲起子製造商:一支螺絲起子,如何打出國際?ft. 義成工廠股份有限公司-林柏樺 Andy

 

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70 年前,他們從鹿港起家,用「棺材釘」開始投入工具產業,如今已成為全球前五大的專業螺絲起子製造商!這集我們邀請義成工廠第三代總經理 Andy,分享這段從小工廠到國際品牌的進化之路。為什麼德國客戶願意等 3 個月,也要用義成製造?

  • 工具的手感怎麼設計出來?三色射出柄背後有巧思!

  • 德國客戶為什麼要找義成代工?不是價格,是細節

  • 工具不只是零件組合,而是品牌信任的延伸

 

EP176|【領袖之聲論壇】傳產要怎麼轉型?三代接班這樣讓老工廠脫胎換骨!ft。義成工廠股份有限公司-林柏樺 Andy

 

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什麼樣的轉型,能讓客戶主動回頭找你?三代接班人 Andy,如何帶著義成走出傳產框架、成功轉型?又是怎麼一步步走上專業經理人的位置,拿下「傑出經理人」的肯定?這集我們邀請到義成第三代接班人 Andy,來聊聊他如何帶領企業轉型升級,走出自己的管理之道!

  • 從工廠基層一路做到總經理!Andy 是如何堅持?

  • 傳產轉型怎麼做才有感?義成如何從代工廠成功轉型?

  • 有海外工廠不代表你打得進國際市場!拓展東南亞市場的眉角你知道嗎?

  • 不只是三代接班,Andy 如何一步步成為傑出經理人?

 

EP177丨【領袖之聲論壇】鬍鬚張三代接班:老字號品牌怎麼走進年輕人的心?ft。鬍鬚張股份有限公司三代-張耀升

 

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一間傳統小吃店,能傳到第三代不容易,要撐住市場更是挑戰。

他如何面對「要不要接班」的內心掙扎、從第一線做起的學習過程,還有他怎麼一步步把品牌帶上數位化之路。

今天,邀請到大家耳熟能詳的滷肉飯品牌「鬍鬚張」第三代接班人張耀升,一起來聽聽他是如何從基層開始,一步一腳印的接下這個 64 年的老字號品牌吧!

  • 傳承,不只是接手家業而已,更是要撐起一個體系!

  • 面對曾經的同事,他是如何做出選擇呢?

  • 數位轉型,從哪裡開始走?

  • 傳統與創新之間,相對中意的居然是……?!

 

EP181|【領袖之聲論壇】從 17 歲當學徒到帶領百人團隊:魏姐的成長故事與經營哲學!ft. 麻葉餐飲集團-Sandy 魏幸怡

 

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她 17 歲就開始打工,早上做餐廳學徒、晚上端盤子、還要兼職其他工作,一路從基層做起,靠著堅持與好學,一步步走到今天,帶領超過百人的團隊。這集《塑塑聽普拉》邀請飛花落院創辦人魏姐 Sandy,分享她如何從平凡女孩走到餐飲品牌掌舵者的歷程。

從 17 歲開始打工,一天做三份工作,她如何養成堅毅心態?

  • 小時候的家庭教育,讓她體悟到「款待精神」的意義

  • 為何選擇讓兩個兒子國中畢業就到日本留學?

  • 花 10 年打造飛花落院,夫妻之間怎麼分工、如何溝通?

  • 魏姐的人生信念:困難是挑戰,也是成就感的來源

普拉小編


實踐『普拉語錄』,落實三大精神【希望.瘋狂.健康】、四大競爭力、五大堅持!支持普拉瑞斯在台灣塑橡膠產業的使命感~


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